近日，agingames顺利召开了《研发和工程人员技术序列岗位管理办法（试行）》（以下简称“《办法》”）发布实施启动会。公司领导、各职能部门负责人，各事业部(子公司)管理层人员出席了会议，部分骨干技术员工代表列席了本次会议，会议由常务副总经理史志明主持。

史志明常务副总经理代表公司宣读了《办法》印发通知，并介绍了出台该办法的背景。《办法》详细制定了公司技术序列岗位的等级设置、结构比例、任职条件和调整办法，为公司技术员工的个人发展提供了制度保障和广阔舞台。《办法》的制定是公司完善职业发展通道的重要举措，为公司技术员工的个人发展提供了广阔的空间和舞台，是员工长期从事技术工作的有效保障，有利于提升公司研发实力和综合竞争力，必将对公司未来发展产生重大而深远的影响，具有非常重要的战略意义。

付忠良总经理在会上做了重要讲话，强调了该项工作的重要意义，要求大家要认真学习《办法》内容，做好会后宣贯工作。为做好《办法》的执行落地，各部门在具体实施过程中要密切配合，破除“唯资历论”、“唯职称论”，精心设计，认真执行，充分考虑可持续性和可操作性，确保《办法》顺利推行。